Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Балабаново, 25.02.2013, 20:39

обязан ли сотрудник отгулять весь свой дополнительный отпуск за вредность до конца своего рабочего года?

Вопрос №2241764 из г. Балабаново
опубликован 25.02.2013, 20:39
Обязан ли сотрудник отгулять весь свой дополнительный отпуск за вредность до конца своего рабочего года?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полагаю что отгулять обязан до конца текущего года. В соответствии с п. 17 ПРАВИЛ ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ изданы на основании Постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. очередной или дополнительный отпуск должен быть перенесен на другой срок или продлен в следующих случаях: а) в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной больничным листком (листком нетрудоспособности);

б) в случае привлечения работника к исполнению государственных или общественных обязанностей;

в) в случае ареста работника;

г) в других случаях, предусмотренных специальными постановлениями.

Наниматель имеет право потребовать от работника представления документов, доказывающих невозможность использования отпуска в назначенное время.

Кроме того, по особому заявлению работника отпуск должен быть перенесен и в случае, если наниматель не уведомил своевременно работника о времени его отпуска или не выплатил до начала отпуска заработную плату за время отпуска вперед.

25.02.2013, 20:52
Оценка автора вопроса:
То есть если у человека рабочий год с 29.02.2012 ,то он может пойти в доп.отпуск с 01.03.2013?

Просто был составлен график отпусков и всем вредникам отпуск ставился на следующий день после окончания их рабочего года. Начальник сказал это ошибка и заставил вносить изменения в график отпусков и выгонять людей в данный отпуск,чтобы они уложились в свой рабочий год.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответа на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Полагаю что отгулять обязан до конца текущего года. В соответствии с п. 17 ПРАВИЛ ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ изданы на основании Постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. очередной или дополнительный отпуск должен быть перенесен на другой срок или продлен в следующих случаях: а) в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной больничным листком (листком нетрудоспособности);

б) в случае привлечения работника к исполнению государственных или общественных обязанностей;

в) в случае ареста работника;

г) в других случаях, предусмотренных специальными постановлениями.

Наниматель имеет право потребовать от работника представления документов, доказывающих невозможность использования отпуска в назначенное время.

Кроме того, по особому заявлению работника отпуск должен быть перенесен и в случае, если наниматель не уведомил своевременно работника о времени его отпуска или не выплатил до начала отпуска заработную плату за время отпуска вперед.

25.02.2013, 20:52

Полагаю что отгулять обязан до конца текущего года. В соответствии с п. 17 ПРАВИЛ ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ изданы на основании Постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. очередной или дополнительный отпуск должен быть перенесен на другой срок или продлен в следующих случаях: а) в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной больничным листком (листком нетрудоспособности);

б) в случае привлечения работника к исполнению государственных или общественных обязанностей;

в) в случае ареста работника;

г) в других случаях, предусмотренных специальными постановлениями.

Наниматель имеет право потребовать от работника представления документов, доказывающих невозможность использования отпуска в назначенное время.

Кроме того, по особому заявлению работника отпуск должен быть перенесен и в случае, если наниматель не уведомил своевременно работника о времени его отпуска или не выплатил до начала отпуска заработную плату за время отпуска вперед.

25.02.2013, 20:52

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских