Нарушены ли мои права как работника которого не оповестили о сокращении моей штатной единицы.
Вопрос №2242337
из г. Москва
опубликован 26.02.2013, 20:14
опубликован 26.02.2013, 20:14
С 01.01.2013 года на основании распоряжения от 20.11.2012 года о вводе в действие штатного расписания.
В организации была сокращена должность.
На 01.01.2013 года были вакантные должности с аналогичными окладами.
В течении января месяца на вакантные должности были переведены работники не попадавшие под сокращение.
И только в феврале месяце работнику должность которого была сокращена с 01.01.2013 года было выдано уведомление (предписание по ст.81 ч.1 п.2 ТК РФ) о том что сокращена должность данного работника.
были предложены три нижеоплачиваемые вакансии, которые остались в штатном расписании после перевода иных сотрудних внутри организации не попадавшие под сокращение.
Должны ли были уведомить 1.01.20123 года или 10.01.2013 года по выходу после праздничных дней?
Обязаны ли были предложить ные вакансии в данной местности работодателем?
Нарушены ли права работника так как его своевременно не оповестили о сокращении? а именно оповестили только в феврале когда достойные вакансии были заняты уже.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?
Отказ в предоставлении копии нового штатного расписания и возможные нарушения прав работника
Восстановление сокращенного сотрудника - поиск вакантных должностей и выбор наиболее подходящей
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
Проблема с сокращением численности - как поступить работодателю, когда временный работник не может вернуться на прежнюю должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут