Уборщицы фирмы вынуждены перейти в постороннюю клининговую службу при условии сохранения зарплаты - Как защитить свои права?
опубликован 26.02.2013, 13:34
Не писать заявлений "по собственному желанию" и не нарушать трудовую дисциплину. Если есть желание перейти в новую фирму - требовать от нее официального письма с просьбой к руководству прежней фирмы уволить Вас по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ (по переводу) - это письмо будет гарантией, что в течение месяца новая фирма не сможет отказать Вам в приеме на работу.
Кроме того, если фирму действительно реорганизуют, а не ликвидируют, то, согласно ст.75 ТК РФ, смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Руководитель ОАО Авиакомпания Ютэйр создает напряженные условия и угрожает сотрудникам после закрытия службы
Как уволиться по собственному желанию из службы в пограничной службе ФСБ?
Как ускорить процесс увольнения при отсутствии уважительной причины и возможности разрыва контракта по соглашению сторон?
Муж написал заявление об увольнении с военной службы по собственному желанию, хотя была возможность уволить его по статье.
Я работаю по договору на испытательном сроке.
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Начальник требует от сотрудников уволиться за свой счет - как действовать?
Различия выплаты компенсации при увольнении по сокращению и по соглашению - что нужно знать?
Можно ли уволиться с органов УФСИН до года службы и какие последствия это может иметь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут