Руководитель ОАО Авиакомпания Ютэйр создает напряженные условия и угрожает сотрудникам после закрытия службы
опубликован 17.12.2014, 12:31
ОАО Авиакомпания Ютэйр отказалась от услуг одной из своих служб. В результате чего служба закрывается. Руководитель службы предлагает сотрудникам передти в другую организацию где заработная плата в разы ниже, или уволиться по собственному желанию. Сокращать или увольнять по соглашению сторон, он отказывается. Угрожает создать невыносимые условия, хамит и грубит.
В такой ситуации.и вам принимать решение что делать дальше Потому что увольнение по сокращению или по соглашение сторон право ,а не обязанность работодателя.Но чтобы добиться увольнения по сокращению потребуются выдержка стойкость и терпение
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Не слушайте его, ничего не подписывайте, а также обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
