Работник работает на заводе по сокращенной рабочей неделе уже два года - вопросы о законности такого режима работы
опубликован 27.02.2013, 08:48
У меня такая ситуация. Уже почти 2 года как я работаю на заводе по сокращённой рабочей неделе. Каждый месяц работадатель издаёт новые приказы об этом. Зарплата начисляется только за фактические часы Знаю что в соответствии со ст. 74 ТК РФ он может такой режим сделать до 6 месяцев.
Александр, пусть Ваша мама не беспокоится и спокойно работает. Работодатель в данной ситуации извлекает для себя экономическую выгоду. Что Ваша мама хочет взыскать в дальнейшем с работодателя, не понял?
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Александр, здравствуйте. Почему вы работаете по сокращенной рабочей неделе? Вы боитесь что Вас могут уволить?
Нет, Александр. Все нормально.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Правомерно ли действие администрации и куда можно обратиться для защиты прав Компенсация при сокращении.
Правомерность установления постоянного режима неполной рабочей недели работодателем на протяжении трех лет
Вопрос законности регулярного введения режима неполной рабочей недели в организации на протяжении трех лет подряд
Завод удерживает алименты, но не выплачивает жене - будут ли выплачены алименты при переименовании завода
Вопрос продолжительности работы в режиме сокращенной рабочей недели по инициативе работодателя
Вопрос-законно ли такое, что в этом году наше предприятие будет работать 8 месяцев по сокращенной рабочей недели.
Как получить задолженную зарплату после увольнения с подрядчиком на заводе?
Оформление больничного на заводе - оплата исходя из сокращенного режима работы
Предприятие переходит на сокращенную рабочую неделю на полгода - как долго можно так работать и можно ли непрерывно менять режим?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут