Но еще нас интересует такой вопрос – как применяется срок "до шести месяцев" (абзац 5 ст. 74)?

Вопрос №795067 из г. Москва
опубликован 28.05.2009, 23:49

Дамы и господа.

Помогите разобраться в следующей ситуации.

На нашем предприятии (ОАО) с 01 декабря 2008 года по 30 апреля 2009 года со ссылкой на ст. 74 ТК РФ был введен режим 3-х дневной рабочей недели, т.е. в течение 5 месяцев. С 01 мая 2009 года мы работали в режиме полной рабочей недели (месяца). Но вот 28 мая 2009 года Ген. Директор предприятия издает новый приказ о вводе режима 3-х дневной рабочей недели. Понятно, что он нарушил ТК РФ, не предупредив нас об этом за 2 месяца (абзац 2 ст. 74). Но еще нас интересует такой вопрос – как применяется срок "до шести месяцев" (абзац 5 ст. 74)? До шести месяцев в году или пять месяцев режим неполной рабочей недели, потом месяц режима полной рабочей недели, потом опять режим неполной рабочей недели и так до бесконечности?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Второй вариант. Оговаривается право введения, по каждому случаю, такого режима на срок до 6 месяцев. Не оговаривается временной промежуток, в течение которого можно использовать такое право.

29.05.2009, 09:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских