Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 27.02.2013, 14:39

Возможность работать в декретном отпуске на неполный рабочий день - условия и процедура

Вопрос №2246990 из г. Москва
опубликован 27.02.2013, 14:39
Слышала, что можно выйти на работату в декретном отпуске до 1,5 лет на неполный рабочий день и работодатель обязан будет платить заработную плату. Каким образом устанавливается неполный рабочий день, какому времени он равен? Что для этого необходимо сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она могут работать на условиях неполного рабочего времени.

В соответствии со ст. 93 трудового кодекса РФ, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Если у Вас есть ещё какие-либо вопросы, обращайтесь. Записывайтесь на консультацию. Поможем.

С уважением,

Никита Андреевич

27.02.2013, 15:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 56 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских