Работодатель выслал трудовую книжку с задержкой - возможность обратиться в суд и получить денежную компенсацию
опубликован 28.02.2013, 08:02
Работодатель выслал мне трудовую книжку спустя 11 месяцев после моего увольнения, после проверки трудовая инспекция дала мне ответ, что я вправе обратиться в суд для получения денежной компенсации за период невозврата трудовой. Могу ли я обратиться с таким иском в суд по месту моего жительства, работодатель находится в 160 км, и как мне произвести расчет для получения денежной компенсации. А вообще реально ли мне получить что-то и стоит ли этим заниматься?
Подавайте в суд, получить компенсацию реально, с момента Вашего увольнения и до того момента, как Вы устроились на новую работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель не выдал расчет и вернул трудовую после месяца - что делать и как подать жалобу в трудовую инспекцию?
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Обязан ли работник предоставлять трудовую договор и трудовую книжку при жалобе на работодателя?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?
Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке
Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Иск против бывшего работодателя - незаконное увольнение
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут