Возможно ли уволиться без выхода в административный отпуск и получить компенсацию при стаже работы 5,5 месяцев?
опубликован 28.02.2013, 09:35
Меня заставляют уйти в административный отпуск с последующим увольнением, можно ли уволиться без выхода в административный, стаж работы 5,5 месяцев, и положена ли мне компенсация.
Заставить Вас уйти в административный отпуск никто не вправе! Работодатель должен провести соответствующие выплаты с работником: заработная плата за дни, отработанные в месяце увольнения и компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск. Право на использовании отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы. Исключение составляют: соглашение сторон; перед отпуском по беременности и родам, не достижения работником 18 лет и т.д. (ст.122 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация