Как защититься от нелегального вскрытия личной переписки работодателем и какие могут быть последствия для руководства

Вопрос №2249411 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.02.2013, 11:42

В компании где я работаю творятся странные вещи: Генеральный директор вскрыл мою личную переписку без моего согласия, я написала заявление об уходе, СМЕНИЛА ПАРОЛЬ. Сегодня узнала что моя страница в контакте опять вскрыта директором. Скажите пожалуйста куда я могу написать заявления что бы пресечь дальнейшее вмешательство в мою частную жизнь со стороны руководства. ЕСТЬ ЛИ ШАНС ЧТО НАШИ ПРАВОХРОНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ДОКАЖУТ ЭТО? И чем это грозит моему руководству? Заранее, спасибо! Уважаемые юристы, хочу уточнить! Я написала что сижу на больничном-поэтому не могу сидеть в контакте на работе! Что касается того откуда я знаю про действия моего директора-он не скрывает этого, уже уволил трёх человек только за то что мы общаемся в не работы (вынудил людей написать заявление задним числом). А работаю я в общепите-не секретная органезация. В моей переписки с калегами нет не какой информации о дейтельности компании.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стуколов Андрей Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург

5.0 167 отзывов

Напишите в районный отдел Следственного комитета Российской Федерации заявление о возбуждении уголовного дела в отношении данного лица по ст.138 УК РФ (Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от нелегального вскрытия личной переписки работодателем и какие могут быть последствия для руководства

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы