Кто увольняет генерального директора? Каким образом это все происходит? И какие сроки?

Вопрос №2252552 из г. Москва
опубликован 01.03.2013, 11:33

Кто увольняет генерального директора? Каким образом это все происходит? И какие сроки?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Сергей.

В соответствии со ст. 280 Трудового кодекса РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Если увольнение происходит по инициативе работодателя, то кроме оснований, перечисленных в ст. 81 ТК РФ, руководитель организации может быть уволен в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве); в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора, либо по иным основаниям, указанным в трудовом договоре (ст. 278 ТК РФ).

Больше ничем руководитель организации от обычного работника в плане прекращения трудовых отношений не отличается.

С уважением,

Никита Андреевич

01.03.2013, 13:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Учредители на собрании принимают решение(протокол).

01.03.2013, 11:35

заявление участникам 2 недели на передачу дел протокол участников и все

01.03.2013, 12:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских