Кто должен подписывать приказ об увольнении Генерального директора и назначении и.о. Генерального директора?

Вопрос №699791 из г. Краснодар
опубликован 05.01.2009, 15:51

Ситуация не простая. В фирме ООО истек срок действия трудового договора Генерального директора. Учредители увольняют этого директора с 26.12., а с 29.12 по 31.12. назначают и.о. генерального директора. С 11.01.2009 г. уже назначают постоянного директора. Как это все правильно оформить? Кто должен подписывать приказ об увольнении Генерального директора и назначении и.о. Генерального директора? Должен ли быть это приказ унифицированной формы на увольнение генерального директора? Как вообще это правильно оформить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костюков Сергей Иванович

Адвокат Москва, стаж 16 лет

5.0 609 отзывов

Для увольнения руководителя ООО достаточно решения участников, если Вам нужен приказ, можете подписать его председателем собрания участников (Совета директоров, если избран).

05.01.2009, 15:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 30 лет

4.8 430 отзывов

На все Ваши вопросы ответы содержатся в Уставе данного ООО.

05.01.2009, 15:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Гохберг Руфь Дармаевна

Адвокат из города Бийск, стаж 15 лет

5.0 98 отзывов

Уважаемая Ирина!

Вся процедура описана в ФЗ "Об ООО" и в уставе вашего ООО. Исходя из общих правил, это должно быть решение общего собрания участников общества о переизбрании генерального директора.

Думаю, что Вам нужно просто обратиться с учредительными документами к адвокату за оформлением всех этих действий. Т.е. вам нужна очная услуга, а не виртуальная консультация.

Удачи.

05.01.2009, 15:58

Спросить юриста