Право на оплату больничного листа и декретный отпуск при беременности во время отпуска без сохранения заработной платы

Вопрос №2252822 из г. Салехард
опубликован 01.03.2013, 13:10

Я нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы в соответствии с законом О государственной гражданской службе сроком один год. Находясь в отпуске я забеременела вот уже пять месяцев. Имею ли я право на оплату больничного листа по случаю рождения ребенка и в дальнейшем право на декретный отпуск. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яновский Сергей Сергеевич

Адвокат Новый Уренгой, стаж 24 годa

4.9 358 отзывов

Согласно положения п.16 ст.46 ФЗ О государственной гражданской службе - во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы. То есть Вы согласно закона пользуетесь всеми правами, предоставляемыми работникам, состоящими в трудовых отношениях с работодателем.

Вы имеете право на обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

05.03.2013, 08:00

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация