Вопросы юридической ответственности в случае увольнения из магазина ИП и проблемы с договором о материальной ответственности

Вопрос №2255844 из г. Сосновый Бор
опубликован 02.03.2013, 15:50

Я работаю в магазине ИП, на меня при увольнении хотят повесить 50000 рублей, у меня есть договор о подписании материальной ответственности, но в договоре написаны старые данные моего паспорта. Это значит что договор не действителен, правильно ли я понимаю? Могут ли они доказать мою виновность, если в магазине нет видео наблюдения? И как я могу доказать свою невиновность?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23477 отзывов

Нет, это обстоятельство не влечет недействительности договора о полной материальной ответственности. Видео в данном случае не обязательно. Доказывается документально, а также свидетельскими показаниями. Однако необходимо точное соблюдение работодателем всей процедуры инвентаризации и выявления подлинного размера материального ущерба, а также установления реальных виновных лиц. В любом случае, работодатель вправе обратиться в суд с иском к работнику (бывшему работнику) о возмещении ущерба в течение 1 года со дня обнаружения такого ущерба. Если же попытаются произвести удержание при увольнении, либо иным образом нарушить права работника (например, удерживать его трудовую книжку "до погашения долга") - работник вправе обратиться по этому поводу в суд с соответствующим иском в течение 3 месяцев со дня увольнения.

02.03.2013, 17:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 463 Поиск Регистрация