Нарушение рабочего времени - Как защитить свои права и получить компенсацию за переработку?

Вопрос №2256163 из г. Москва
опубликован 02.03.2013, 19:21
Итак мой работодателя заставляет меня дежурить в мой рабочий день по 12 часов! Хотя в коллективной договоре прописано 8 часов рабочий день! Доплат нет за переработку! Вопрос можно нормы и статьи закона по которым я могу относить от дежурства? Или статью, чтобы доплачивала? Или куда можно пожаловаться!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Андрей!

Сверхурочная работа оплачивается в двойном размере согласно Трудового кодекса РФ. Если имеются доказательства - сразу можете идти в суд, если доказательств пока нет - можете обратиться с жалобой в инспекцию труда, пусть проведут проверку.

02.03.2013, 19:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских