Какие документы необходимо приложить к исковому заявлению для отсуживания выплат по Ст.173 ТК РФ?

Вопрос №2258317 из г. Самара
опубликован 03.03.2013, 18:17

Хочу отсудить у организации выплаты, вытекающие из содержания Ст.173 ТК РФ. Какой именно необходимый минимум документов приложить к исковому заявлению для его принятия судьёй и дальнейшего рассмотрения? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гуц Евгений Альбертович

Адвокат Самара, стаж 25 лет

4.9 395 отзывов

Минимум документов, это исковое заявление, документ подтверждающий работу у работодателя(приказ или трудовая) документ подтверждающий обучение и начало сессии возьмите в ВУЗЕ, не забудьте о трех месячном сроке исковой давности по отношениям вытекающим из трудовых правоотношений. И получите консультацию у квалифицированного юриста по данному вопросу или минимум посмотрите в интернете на сайте судов решения по аналогичным делам. Если готовы вступить в конфликт с работодателем и понимаете последствия можете обращаться в суд.

03.03.2013, 20:56

Спасибо за ответ! Это уже совет,а не обтекаемые формулировки!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Серафимов Владимир Николаевич

Юрист из города Салехард, стаж 8 лет

5.0 1636 отзывов

Все что касается ваших трудовых отношений с организацией и вашей учебы в период работы.При нехватке документов,суд в определении о назначении пропишет,что вам необходимо предоставить,либо оставит без движения для предоставления документов.При отсутствии каких- либо документов можете ходатайствовать об истребовании их.

03.03.2013, 18:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие документы необходимо приложить к исковому заявлению для отсуживания выплат по Ст.173 ТК РФ?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы