Проблемы с увольнением и рабочим графиком в ЧОП охранника

Вопрос №2258915 из г. Екатеринбург
опубликован 03.03.2013, 22:57

Работаю в ЧОП охранником с октября. Решил уволиться так как условия труда и зарплата мизерная написал заявление уволить по собственному желанию с 18.02.13 сказали с отработкой 2 недели. Но подписаного заявления я не видел. В течении отработки по семейным обстоятельствам хотел подмениться на 2 дня поставили прогул. Сегодня 04.03.13 Меня ставят в график на работу на целую неделю 5 дней по 4 часа и 2 дня по 14 часов. Подскажите как мне решить этот вопрос? Начальство просто не уважает своих работников! Сколько народу уже уволилось! Даже и не получая зарплату или ее урезали! Я думаю себе в карман! СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Александр, насчет нарушения трудовых прав - по невыплате заработной платы - обратитесь в прокуратуру и трудинспекцию. Что касается увольнения по собственному жеонию, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Следовательно, на следущий день после истечения данного срока Вы вправе не выходить на работу. А в последний день работы Вас должны рассчитать и выдать Вам трудовую книжку.

03.03.2013, 23:02

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация