Ответственность за оплату гостиничных услуг чужой картой - есть ли вина работника?

За то ,что я приняла оплату услуг проживания по карте клиента(работа в мини-отеле) ,и еще оформила бронь наперед с оплатой по той же карте ,а в дальнейшем человек ,оплативший отказался от того ,что это был он,ссылаясь на то ,что он был пьян и потерял и карту и документы, а кто-то похожий этим воспользовался и хотел вернуть потраченные деньги обратно , а после этого прошло уже несколько дней,- то деньги ему ,я так поняла ,ни банк(т.к.карта долго не была блокирована,ни предприятие возвращать никто не хотел.Мое руководство решило ,что виновата я.С меня требовали вернуть деньги,угрожали повредить мое имущество(автомобиль)угрожали физической расправой,далее работодатель написала в моей трудовой уволена по недоверию коллег,сказала,теперь пиши по собственному а то некуда на работу не устроишься,а я тебе хорошую запись напишу.И я сдалась и написала прошу уволить по собственному желанию Почти месяц пребывая в шоке от случившегося, я все же подала в суд иск о незаконном увольнении с работы.Могу ли я надеяться на восстановление на работе или раз я написала сама,значит остальное не имеет значения.

Вы чего тут все кругами ходите и под разными соусами свою ситуацию преподносите?.

В суд подали-суд разберется.

Шансов только у вас мало. если сами заявление написали.