Неисполнение договорных обязательств компанией ОООНГ-Ремстрой в отношении выплаты зарплаты - как востребовать долг и привлечь организацию к ответственности?

В октябре 2012 года устроился на работу в ОООНГ-Ремстрой в городе Находка, приморский край. Подписал бессрочный договор. Головной офис компании находятся в Тюмени. С первого месяца работы пошли задержки по выплате зарплаты, выплатили 1/4 зарплаты объяснив что через банк платят только белую зарплату, и она является одинакова для всех, а все что больше этой суммы-это ваша личная договоренность с зам. директора. В подписанном мною договоре это не прописывалось и на это я не соглашался. Дождался когда пришлют с Тюмени мой экземпляр договора, договор прислали только в январе 2013 г. Первые три листа были заменены, (на лицо другая бумага, шрифт, и т.д.) изменены условия оплаты, т.е. оклад стоял в 4 раза меньше первоначального, и договор превратился из бессрочного в срочный, с окончанием действия по завершению работ на объекте. В итоге выплаты зарплаты составили сумму, не покрывающую зарплату даже за первый месяц работы. Затем следовали бесконечные обещания расчитаться, но вот njkmrj нужно не много подождать, «завтра», «в понедельник» и так на протяжении трех месяцев. Затем мне предложили уволиться по собственному желанию или уйти в отпуск без сохранения зарплаты, я отказался. Сегодня 04.03.2012 придя в офис, узнал, что арендатор арестовал имущество фирмы за долги и отказал в помещении. Зам. директор (Понайда И.П.) находится в Тюмени, на телефон не отвечает. При звонках в кадры или бухгалтерию все ссылаются на него и ни чего не объясняют. У меня руках есть экземпляр договора в первоначальном варианте, распечатка с банка о выплатах зарплаты, карточка предприятия. На данный момент договор со мной не расторгнут, трудовая книжка находится в компании. По договору я был принят в обособленное подразделение в г. Партизанске, Приморского края, на последнем листе договора юридический адрес ООО в городе Тюмень. Каким образом я могу востребовать долг по зарплате, и как привлечь организацию к ответственности?