Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Вопрос №11944674
из г. Екатеринбург
опубликован 29.12.2016, 15:55
опубликован 29.12.2016, 15:55
При приеме на работу в трудовом договоре был написан оклад 9690 р, который я подписала. Через месяц работы получила зарплату исходя из оклада 8890 р. Кадровик говорит, то была ошибка при составлении договора и мой оклад д.б. 8890 р. и будет заменен трудовой договор. Как мне следует поступить? Если я откажусь подписывать новый договор, т.к. устраивалась на других условиях?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При приеме на работу в трудовом договоре был написан оклад 9690 р, который я подписала. Через месяц работы получила зарплату исходя из оклада 8890 р. Кадровик говорит, то была ошибка при составлении договора и мой оклад д.б. 8890 р. и будет заменен трудовой договор. Как мне следует поступить? Если я откажусь подписывать новый договор, т.к. устраивалась на других условиях?
Сами решайте все с работодателем откуда мы можем знать что вам будет.
29.12.2016, 16:19
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Соответствие суммы оклада в трудовом договоре и расчетном листе - необходимо обратиться за помощью
Сумма оклада, указанная в трудовом договоре и приказе о приеме на работу должна быть одинаковой?
Но мой работодатель в связи с тем что сейчас работы мало, говорит если я выйду то буду получать только оклад.
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Муж уволился из-за задержек зарплаты - какая защита у работника в такой ситуации?
Отказ в подписании соглашения об увеличении оклада после испытательного срока - каковы мои права?
Подскажите как себя вести, сейчас я на больничном с ребенком.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут