Вредные условия труда в госпитале - компенсации и включение в коллективный договор

Вопрос №2262918 из г. Борзя
опубликован 05.03.2013, 09:55
Я работаю в военнй организации госпиталь. Рабочий день 8-часовой сидя за компьютером, считается ли вредными условиями труда, если да,то на какие компенсации я имею право? И как внести его в коллективный договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1) СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы»,

2) Инструкция по охране труда при работе на ПК. (ТОИ Р-45-084-01)

максимальное время работы за компьютером не должно превышать 6 часов за смену;

необходимо делать перерывы в работе за ПК продолжительностью 10 минут через каждые 45 минут работы;

продолжительность непрерывной работы за компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 1 час;

05.03.2013, 09:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских