Ограничение по количеству занимаемых должностей и начисление зарплаты - вопрос учредителю юридического лица

Вопрос №2265307
05.03.2013, 21:25 • г. Москва

Я являюсь учредителем юридического лица и соответственно назначен Генеральным директором. Вопрос: могу ли я занимать сразу несколько должностей, например директора, бухгалтера и специалиста работающего с конечными клиентами или же есть ограничение по количеству занимаемых должностей внутри одной компании. Если да, то смогу ли я себе начислять зарплату исходя из количества занимаемых должностей? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

05.03.2013, 21:31,

г. Йошкар-Ола

Вы можете занимать столько должностей, сколько считаете нужным. Ограничений на это в законе нет.

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Юридическая фирма

"Правовой центр" 5.0

06.03.2013, 11:22,

г. Москва

Здравствуйте, Руслан.

С точки зрения трудового законодательства, это будет внутренне совместительство, т.е. какая-то одна должность - это Ваша основная работа, а в свободное от основной работы время Вы можете выполнять работу по совместительству. Количество должностей не ограничивается законом, но продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В течение месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени.

С уважением,

Никита Андреевич

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59