Москва, 05.03.2013, 21:25

Ограничение по количеству занимаемых должностей и начисление зарплаты - вопрос учредителю юридического лица

Вопрос №2265307 из г. Москва
опубликован 05.03.2013, 21:25
Я являюсь учредителем юридического лица и соответственно назначен Генеральным директором. Вопрос: могу ли я занимать сразу несколько должностей, например директора, бухгалтера и специалиста работающего с конечными клиентами или же есть ограничение по количеству занимаемых должностей внутри одной компании. Если да, то смогу ли я себе начислять зарплату исходя из количества занимаемых должностей? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Руслан.

С точки зрения трудового законодательства, это будет внутренне совместительство, т.е. какая-то одна должность - это Ваша основная работа, а в свободное от основной работы время Вы можете выполнять работу по совместительству. Количество должностей не ограничивается законом, но продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В течение месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени.

С уважением,

Никита Андреевич

06.03.2013, 11:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Вы можете занимать столько должностей, сколько считаете нужным. Ограничений на это в законе нет.

05.03.2013, 21:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских