Отказ работодателя в предоставлении лёгкого труда для беременных - какие права у меня есть?
Вопрос №2267231
из г. Мурманск
опубликован 06.03.2013, 15:04
опубликован 06.03.2013, 15:04
Мне дана справка о предоставлении лёгкого труда по беременности, но работодатель отказывается предоставлять мне его в связи отсутствием такового. Я работаю младшим воспитателем в садике. Просто отвечают что у них нет лёгкого труда!. Как мне действовать? На что я имею право? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
В данном случае применяется норма ст. 254 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой «беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работы. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя…».
То есть, если работодатель не сможет предоставить работу, которую Вы можете выполнять в соответствии с медицинскими рекомендациями, то Вы должны быть освобождены от работы с сохранением среднего заработка.
06.03.2013, 20:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод беременной воспитательницы на должность младшего воспитателя - нарушение прав или оправданная необходимость?
Несоответствие выписанной мной справки гинеколога и требованиям работодателя - как решить проблему и куда обратиться?
Ограничения трудовой деятельности беременных женщин - могу ли я подать заявление на смену режима работы в детском саду?
Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности
Отказ работодателя в переводе на легкий труд во время беременности - что делать?
Отказ в легком труде на беременной работнице в Сбербанке - как действовать дальше?
Предоставление легкого труда для беременных - отказ работодателя и перспективы с помощью документов
Работаю в частной организации, принесла справку о беременности и переводе на легкий труд
Тяжелая работа младшего воспитателя - как получить перевод на легкую работу при беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут