Отказ в легком труде на беременной работнице в Сбербанке - как действовать дальше?

Вопрос №19539315 из г. Нижний Новгород
опубликован 14.07.2022, 10:11

Работаю в Сбере менеджером, 15 недель беременности ставят угрозу выкидыша, врач дала справку в которой указала что нельзя работать за компьютером и нельзя находиться в положении сидя или стоя. Отдала работодателю, отправили в кадры. В кадрах поступил ответ, что то что написано в справке не является для меня вредными факторами и мне отказали в лёгком труде. При этом письменный отказ мне не дают. Скажите пожалуйста действительно ли я не имею право в Сбере на легкий труд и как мне действовать дальше. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Качество Жизни"

Юридическая фирма Воронеж

4.5 4297 отзывов

В соответствии с медицинским заключением и с вашим заявлением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

14.07.2022, 11:04

Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут

8 800 505-91-11

А вы хотите чтобы вас уборщицей перевели на лёгкий труд? Куда уже легче сидеть за компом?. будете настаивать, переведут уборщицей, потом не возмущайтесь. Вы не с лопатой работаете на земле, и не с тяпкой.

14.07.2022, 10:41

Вы вообще юрист?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста