Как правильно прописать условие о необходимости отработки после получения образования для сотрудников?
Вопрос №2267274
из г. Москва
опубликован 06.03.2013, 15:20
опубликован 06.03.2013, 15:20
Помогите пожалуйста, руководство хочет прописать в нормативном акте или в другом документе с ознакомлением под роспись, что сотрудники получившие за наш счет образование отработали у нас не меньше года... где это можно прописать и как это можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
С работниками необходимо подписать соглашение об обучении. те работники, которые уволятся раньше - должны будут возместить плату за обучение. См. гл. 32 ТК РФ Ученический договор
06.03.2013, 15:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Очень благодарна!!!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Мария.
Скорее всего, речь идёт об ученическом договоре, который заключается с каждым работником индивидуально, регулируется этот вопрос Трудовым кодексом РФ.
С уважением,
Никита Андреевич
06.03.2013, 15:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 446
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4.3
10 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И как можно прописать обязанность сотрудника либо возвратить деньги или отработать какое-то время?
Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить
Работаю в сфере дошкольного образования.
Как помочь бабушке поставить роспись - возможность печати или альтернативные методы
Суд учёл росписи и слово согласен в протоколе, но не учёл нарушение порядка освидетельствования
Лишение прав по статье 12.8 - протокол и акт освидетельствования признаны недопустимыми доказательствами.
Как правильно проводить ознакомление сотрудника с должностной инструкцией - общим ознакомлением с приказом или индивидуально.
Как правильно отменить надбавку за выслугу лет, установленную в локальном нормативном акте на предприятии ООО?
Требования к продаже автомобильных медицинских аптечек - кто имеет право осуществлять продажу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут