Нарушение выплаты премии при увольнении - куда обратиться и что делать?
опубликован 07.03.2013, 08:19
Меня зовут Татьянана. У меня такой вопрос: я работаю в гипермаркете. При увольнении не выплачивается премия за фактически отработанный месяц. Правильно ли это делается и куда можно обратиться эсли это нарушение?
Вполне возможно, что это не нарушение, надо смотреть положение о премировании или об оплате труда. Бывает, что работнику при увольнении не выплачивается премия, если например он не работает (уже уволен) на момент фактической выплаты премии.
Указанные положения вы вправе запросить у работодателя письменным заявлением. Если вы думаете, что ваши права нарушены, то можно обратиться в трудовую инспекцию.
Начать я бы рекомендовала с вопросов к бухгалтерии. Может быть, все сомнения после разговора отпадут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как правильно уволиться, чтобы получить полностью премию и оклад
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Отсутствие премии за отработанный месяц при увольнении с госслужбы - нарушение положения о премировании?
Выплачивается ли премия после увольнения за отработанный месяц? Возможно ли, что премия составит 0%?
Как составить заявление на увольнение с требованием выплаты премии в полном объеме
Отсутствие премии за июнь - вопросы к выплатам при увольнении в конце месяца.
Уволилась до выплаты премии - правомерно ли отказали в ее получении?
Не выплатили премию после увольнения - законное ли это действие?
Премия при увольнении - возможно ли получить ее в случае низкого должностного оклада и высокой премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут