Нарушение трудовой дисциплины в прошлом году - неправильное назначение выговора за 2013 год

Вопрос №2269236 из г. Энгельс
опубликован 07.03.2013, 11:34

В прошлом году 2012 было мной допущено нарушение трудовой дисциплины. Разбор не проводился так как я ушел в очередной отпуск далее болел и по выходу мне провели разбор и объявили выговор. Руководитель сказал, что он будет считаться за 2013 год. Правильно это или нет? Нарушение было в прошлом году, почему за 2013 год?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Потому что с момента издания приказа вы считаетесь подвергнуты дисциплинарному взысканию, а не с момента совершения проступка.

07.03.2013, 11:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Энгельс - онлайн услуги юристов