Вопросы об удержании работником денег, украденных мошенниками, и недостаче товарно-материальных ценностей со стороны работодателя - обоснованность и законность
опубликован 07.03.2013, 15:50
Имеет ли право работодатель удерживать с работника сумму денег, которая была похищена с торговой точки работника мошенниками (доказанный факт)? И имеет ли право работодатель удерживать с работника недостачу за товарно-материальные ценности, которых работник никогда не видел и не брал?
Работник несет материальную ответственность только в случае наличия между ним и работодателем соглашения о полной материальной ответственности. В этом случае, полный размер ущерба может быть взыскан с работника
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Надежда, все обстоятельства надо подробно выяснять, поскольку в первом случае имеет место преступление неизвестных лиц (кража денег), во втором - также пропажа товаро-материальных ценностей, причины которой неизвестны. Поэтому если работодатель не установит Вашу вину в причинении убытков работодателю, Вы вправе обжаловать взыскание в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?
