1) Санкции возможны при предоставлении липового больничного листа - что нужно знать\n2) Влияние написанной объяснительной на возможность увольнения и перевода на другую должность

Вопрос №2272632 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.03.2013, 16:34

На работе сложилась такая ситуация. Я предоставила липовый больничный лист на предприятие. Сейчас просят писать за свой счет чтобы не дожидаться разбирательств и увольнения по статье. 1) Скажите смогут ли ко мне примениться какие либо санкции если я предоставлю справку о беременности. 2) Перед заявлением меня попросили написать объяснительную об этой ситуации (по поводу больничного), скажите если я напишу ее, сможет ли эта бумага как то встать против меня если Я хочу уволиться и устроиться в эту же организацию но на другую должность?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23488 отзывов

1. Любые, кроме увольнения по инициативе работодателя. Пока Вы беременны - "по статье" уволить не смогут.

2. Сможет, ибо ч. 3 ст. 327 УК РФ еще никто не отменял.

09.03.2013, 21:18

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

8 800 505-91-11

1) Скажите смогут ли ко мне примениться какие либо санкции если я предоставлю справку о беременности.

Если больничный лист ФАЛЬШИВЫЙ. НЕ ПРОСТО ИМЕЮТ ПРАВО УВОЛИТЬ. НО И ПЕРЕДАТЬ ДЕЛО В ПОЛИЦИЮ.

09.03.2013, 16:36

Спасибо за ответ! Подскажите еще пожалуйста: ясли я сейчас пишу по собственному желанию....и пишу объсянительную по поводу левака, будет ли у меня возможность устроиться вновь в эту организацию?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

на усмотрение руководителя

09.03.2013, 16:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

а справка о беременности тоже липовая?

10.03.2013, 20:28

Я планирую беременность. Скажите даже в случае с беременность могут уволить по статье или привлечь к ответственности?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы отсутствовали на работе без уважительных причин. это прогул, и вас могут уволить по статье. если работодатель предложил вам уволиться по собственному желанию, то для вас это лучший вариант. а за предоставление липового больничного листа могут к уголовной ответственности привлечь.

10.03.2013, 20:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста