Трудовой договор расторгнут в 2010 г. с задолженностью в 47 000. Организация подает на меня в суд после получения отпускных вперед. Правомерно ли требование возмещения суммы?
опубликован 10.03.2013, 02:03
После расторжения трудового договора в 2010 г. за мной осталась задолженность в размере 47 000. с 1 января я взял отпуск, получил отпускные и уволился по окончанию отпуска, а фактически время очередного отпуска наступало в июне, отпускные я получил наперед авансом. Теперь организация подала на меня в суд и требует возмещения суммы. Правомерно ли?
Смотря когда организация полала -
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Можете заявить суду ходатайство о пропуске организацией срока на обращение в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мирный
Похожие вопросы
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Расчет неотработанных дней и суммы возврата при увольнении до окончания отпуска
Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года
Применима ли статья 291 ТК РФ к компенсации неиспользованного отпуска временного работнику
Незаконное требование возврата отпускных при смене с отпуска на декретный отпуск по трудовому вызову
Вопросы отпуска - предоставление частичного отпуска, правомерно ли это
Как рассчитать основной трудовой отпуск после декретного отпуска и какая зарплата учитывается при расчете?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут