Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Томск, 10.03.2013, 17:42

Рабочим из Узбекистана не выплачивают зарплату - как обратиться за помощью и вернуть долг?

Вопрос №2274630 из г. Томск
опубликован 10.03.2013, 17:42
У нас сейчас сложилось очень сложное ситуация. Мы граждане Узбекистана. Мы работали в работе по преработке леса в пилораме. Наш начальник гражданин РФ. У всех рабочих есть временное прописка и патент на работу. Трудовой договор был оформлен. В середине февраля наш начальник заболел и до сих пор нету. А зарплату рабочим не платил с ноября месяца. Всё обещал что должны поступит деньги и он расчитается всеми рабочими. Итоге сейчас 14 рабочих не можем получит деньги. Сумма всех рабочих вместе подсчитат получается около 700.000 рублей. Сейчас незнаем что делать и куда обратится в помощи. В предприятие где мы работали оборудования оказивается арендованный и земля тоже арендованный. Долги по аренду тоже не оплачено начальником. Никто не знает где этот человек. Даже дома не знают куда он пропал. Подскажите пожалуста куда нам обратится. И если заявления в полицию дать в каком образце писать. Всем отдельно или колективно. И есть ли надежда получит деньги после обращения юридическим гос структурам. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Дима, пишите коллективное заявление в полицию о возбуждении уголовного дела по Статье 145.1. УК РФ Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

10.03.2013, 17:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Дима я бы посоветовал вам обратиться в прокуратуру, это и проще и надежнее, чем в полицию, а прокуроры такую тему любят.

10.03.2013, 18:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Добрый день , вам действительно необходимо обратиться коллективно с заявлением в полицию на розыск данного человека, обратиться в прокуратуру в связи с невыплатой заработной платы

10.03.2013, 18:36

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских