Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Эдуард

Задано вопросов 7, из них VIP - 4

Владикавказ, 11.03.2013, 00:37

Как получить пособия по уходу за ребенком при увольнении и постановке на учет в СОЦБЕЗе?

Вопрос №2275479 из г. Владикавказ
опубликован 11.03.2013, 00:37

Проконсультируйте пожалуйста. Ребенку сейчас 10 мес., а фирма заплатила пособия по уходу за ребенком только за сент. И октябрь 2012 г (два) месяца... И платить пока не собираются. 1.Как мне уволиться и встать на учет в собес? 2.Поставят ли меня на учет в собесе (какое основание увольнения я придумаю)? 3.Какие доки нужно предоставить в собес, для постановки на учет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Оксана, г.Владикавказ !

Работодатель вам ОБЯЗАН исходя из вашей средней зарплаты выплатить пособия:

- Дородовые;

- Послеродовые;

- до 1,5 лет.

Если имеется у Работодателя задолженность по выплатам перед вами, то вы вправе обратиться в Суд по данному вопросу.

Но при этом, я НЕ рекомендую вам пока увольняться, т.к. для вас это НЕ выгодно на данный момент.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 11.03.2013г

20:57 моск.

11.03.2013, 20:57

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Выясняйте конкретнее что же все-таки происходит с Вашей организацией: ликвидация или смена собственника.

Обращаться можно везде и в ГИТ и в суд.Не проще ли, если Вы на самом деле хотите уволиться, написать заявление нормальным, сегодняшним числом, и требовать выплаты пособия за пропущенные месяцы, и причитающееся Вам выходное пособие. А если в выплатах откажут - тогда уже идти в суд.Не забывайте о исковых сроках.

Для получения пособия сотруднику необходимо подготовить следующие документы:

Заявление о назначении пособия.

Свидетельство о рождении ребенка и его копию.

Свидетельство об усыновлении ребенка и его копию (при усыновлении).

Выписку из решения об усыновлении над ребенком опеки (при опекунстве).

Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей и его копию.

Справку с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.

Копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. (для иностранцев).

Правила установлены п. 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

11.03.2013, 00:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить пособия по уходу за ребенком при увольнении и постановке на учет в СОЦБЕЗе?

Юридические услуги в Владикавказ

Похожие вопросы