Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Уссурийск, 11.03.2013, 05:02

Результаты поиска: как уволить работника за пьянку если у него на попечении несовершеннолетние дети.

Вопрос №2275593 из г. Уссурийск
опубликован 11.03.2013, 05:02
Результаты поиска: как уволить работника за пьянку если у него на попечении несовершеннолетние дети.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Светалана. В данном случае законодатель не устанавливает ограничений по увольнению таких работников. Согласно ст.81 п.2 ТК РФ увольнение за нахождение в состоянии алкогольного опъянения это увольнение за виновные действия работника, следовательно соблюдая общий порядок и последовательность действий уволить можно. Внимательно смотрите ст,192, 193 ТК РФ.

11.03.2013, 06:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Уссурийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских