Отец ребенка скончался - работодатель отказывается предоставить отпуск за свой счет, несмотря на мое семейное положение. Есть ли у меня право на два дня для прощания с покойным?
опубликован 12.03.2013, 13:21
У меня умер отец моего ребёнка. На работе отказываются предоставить отпуск за свой счёт так как я состаю в браке. Ребёнку 12 лет. Имею я право на 2 дня за свой счёт что бы свезти ребёнка по прощатся с отцом?
Вам не стоило при таких обстоятельствах указывать причину отпуска. Кратковременный отпуск до трех дней по семейным обстоятельствам работодатель предоставить обязан.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Роман.
По семейным обстоятельствам обязаны предоставить отпуск без сохранения заработной платы. В заявлении надо написать: прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, в связи с необходимостью попрощаться с умершим отцом моему ребенку, который скончался тогда-то.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Влияет ли наличие ребенка от первого брака на возможность быть сокращенным на работе?
Как поступить, если я хочу дать свою фамилию ребенку, но отец хочет присвоить свою и делает ДНК тест
Как изменить фамилию ребенка, если он рожден вне брака и отец записал его на свою фамилию
Могут ли кадровики требовать сведения об отце ребенка при заполнении анкеты на работу?
Как взять срочный отпуск без потери заработной платы?
Где должно быть рассмотрено дело о наследстве?
Могу ли я получить региональное материнское капитал, находясь в гражданском браке и ожидая третьего ребенка
Право представлять интересы ребенка в наследственных вопросах без оформления опекунства
Как получить справку о невоспользовании права на дополнительный нерабочий день по уходу за несовершеннолетним ребенком-инвалидом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут