Как избежать выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
опубликован 12.03.2013, 14:41
Что делать, если организация не выдала трудовую книжку сразу же после увольнения, а бывший работник только спустя два года, обратился и потребовал выдать ему трудовую книжку. Теперь бывший работник, требует выплатить компенсацию за задержу трудовой книжки. Также отмечу, что уведомление не было направлено для того что бы работник забрал трудовую, а только на словах была договоренность, о том, что работник сам заберет её. Как добиться того, что б не выплачивать компенсацию, поскольку организация не виновата, а произошла только техническая ошибка.
Подавайте на суд, но суд может установить с Вашей стороны здоупотребление правом и отказать в иске.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация