Возможно ли уволиться с работы сразу после подачи заявления, если у меня есть ребенок 9 лет, и как правильно составить заявление в таком случае?
опубликован 13.03.2013, 12:51
В соответствии со ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Само по себе наличие несовершеннолетнего ребенка не позволяет уволиться одним днем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По общему правилу работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели. Увольнение без "отработки" - только с согласия работдателя.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как требовать компенсацию за неиспользованный отпуск и написать грамотное заявление об увольнении при увольнении
Имеют ли право уволить меня в день подачи заявление в августе в этот же день без отработки..?
Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление без отработки двух недель.
Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель, имея ребёнка до 14 лет - вопрос и пример заявления
Возможно ли уволиться без отработки 2 недель при наличии ребенка на иждивении и как правильно оформить заявление в этом случае?
Возможно ли уволиться без отработки срока после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Как написать заявление об увольнении без отработки 2 недель и получить компенсацию при расчете
Как осуществить переход на новую работу без отработки 2 недель - роль перевода от другой организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут