Вопросы возложения обязанностей и ответственности при заключении договора на бухгалтерское и кадровое обслуживание с консалтинговой компанией
Вопрос №2284253
из г. Москва
опубликован 13.03.2013, 17:50
опубликован 13.03.2013, 17:50
Организация заключает договор на бухгалтерское и кадровое обслуживание с консалтинговой компанией. Нужно ли генеральному директору создавать приказ о возложении обязанностей на данное обслуживание на себя или консалтинговую организацию? Или достаточно будет заключенного договора? Кто будет в этом случае отвечать за ведение, учет и хранение трудовых книжек?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перед проверяющими органами и работниками отвечать будет Ваша организация. Сторона которая оказывает Вам услуги по Договору будет отвечать перед Вами по Договору.
Приказ не обязателен, достаточно Договора и Актов об исполнении обязательств по Договору.
13.03.2013, 19:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомочно ли хранение кадровых документов у исполнителя договора по ведению бухгалтерского и налогового учета
Возложение обязанностей контролера на стороннюю организацию - необходим ли приказ и какой должен быть его формат?
Поскольку печать отдела кадров отсутствует, не возникнут ли у работника в дальнейшем проблемы с оформлением пенсии?
Как оформить трудовые отношения с директором в некоммерческой организации, созданной несколькими учредителями?
Вопросы, связанные с передачей кадрового учета и документооборота по договору аутсорсинга
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Между организацией 1 и организацией 2 заключен договор хранения товара.
Законность совместного использования офисного помещения двумя организациями при наличии договора аренды на одну из них
Или в любом случае данные документы имеет право подписывать только руководитель организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут