Или в любом случае данные документы имеет право подписывать только руководитель организации.
опубликован 17.09.2007, 08:10
Проконсультируйте, пожалуйста: имеет ли право начальник отдела кадров подписывать трудовые договоры, а также приказы о приеме и увольнении работников (приказ по организации о возложении на него данных обязанностей имеется и подписан руководителем). Или в любом случае данные документы имеет право подписывать только руководитель организации.
Юлия, вообще подобного рода документы подписываются руководителем организации, но в том случае, если у начальника ОК имеется подписанная руководителем доверенность на подписание всей кадровой документации от имени организации, то он на то уполномочен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Что необходимо сделать, чтобы мы (отдел кадров) могли делать это официально?
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Приказ о возложении обязанностей кассира - изменения в трудовую книжку и указание должности
Бухгалтер отказался платить.
Права и обязанности штатного заместителя при отсутствии руководителя в организации.
Как только руководитель появился, слесарь потребовал от него издать приказ и выплатить заработную плату.
Работник написал заявление об увольнении, но руководитель отказывается подписать приказ
Возложение обязанностей контролера на стороннюю организацию - необходим ли приказ и какой должен быть его формат?
Правильное оформление заявлений и полномочия начальника отдела кадров - консультация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут