Права работника при выплате зарплаты по серой схеме и требование полного расчета и выдачи трудовой книжки при увольнении
опубликован 13.03.2013, 22:12
Моя з/п выплачивалась по серой схеме 50/50 доказательство тому только движение по счёту.Могу ли я требовать полный расчёт со мной или нет. И в какой срок работодатель обязан произвести расчёт со мной при увольнении и выдать мне трудовую книжку. И должна ли я отдать при увольнении зарплатную карту? Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Расчет и выдача трудовой книжки осуществляются в последний рабочий день, который является днем увольнения. Требовать полного расчета можете.
Получите расчет и трудовую книжку, а потом с помощью адвоката обратитесь с жалобой к прокурору о неполной выплате зарплаты и в суд о взыскании не выплаченной заработной платы
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как работодатель может отказать в увольнении по собственному желанию и в какой срок должна быть передана трудовая
Как написать заявление на увольнение в тот же день для пенсионеров и сроки выдачи трудовой книжки и финансового расчета.
В какой срок должны произвести расчет по увольнению и выдать трудовую книжку?
Заявление написано, но работодатель не предоставляет трудовую книжку и расчёт - можно ли отказать в сдаче зарплатной карты?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
