Как правильно уведомить работодателя о ученическом отпуске и доказать свои действия
опубликован 14.03.2013, 18:20
Планирую уйти в очередной оплачиваемый отпуск и следом на сессию. В тот момент, когда справка-вызов с университета будет готова, я буду в отпуске в другом городе, где и буду учиться. Вопрос: 1) как правильно уведомить работодателя об ученическом отпуске, что бы потом я могла доказать, что заявление я писала и справку-вызов предоставляла (т.к. работодатель неохотно оплачивает ученический отпуск)? 2) И если мое заявление не подпишут и эти дни, которые я буду отсутствовать на работе, посчитают за прогулы, как быть тогда? Заранее спасибо!
Здравствуйте Александра! Вы можете написать заявление заранее с предоставлением копии вызова, я думаю что ВУЗ не откажет в справке, ее можете приложить( например факса).
После окончания сессии Вы обязан взять в учебном учреждении и сдать по месту работы справку-подтверждение. Без этой справки ученический отпуск не будет иметь основания. Глава 26 Трудового кодекса. Работодатель обязан предоставить отпуск
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Возможности и последствия отсутствия на работе для сдачи сессии в университете
Работодатель отказал в учебном отпуске - как поступить до получения справки и как действовать дальше?
Справка вызов на сессию и продление отпуска - нужно ли работодателю учесть?
Как правильно оформить увольнение и организовать ученический отпуск - порядок действий и требования
Проблемы со справкой-вызовом на сессию - нужны ли они и какие есть варианты решения?
Что делать, если работодатель не завизировал учебный отпуск и посчитал дни прогулами
Как получить отпуск на госэкзамены и защиту диплома - нужна ли отдельная справка-вызов на каждый день
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Вопросы о дистанционной сдаче сессии и работе в учебный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут