Нарушение трудовых прав - работодатель отказывается выплатить заработную плату за отработанное время, несмотря на видеодоказательства
опубликован 14.03.2013, 13:02
Штрафы в отношении работников незаконны, т.к. штраф как вид дисциплинарного наказания не предусмотрен ТК РФ. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, параллельно обращайтесь в суд с иском об установлении юридического факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, обязании уплатить взносы на обязательное пенсионное страхование, взыскании невыплаченной заработной платы, пеней и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Обратитесь в суд или попробуйте сначала через трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Можно ли мне написать заявление о перерасчете декретных выплат на основании полученной информации?
Получение выплаты по уходу за ребенком - возможна замена годов в заявлении
Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019
Возможны ли изменения расчетных лет для БиР при уходе за детьми?
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Как будет проходить расчет декретных при работе до декрета в 2015-2016 годах и пребывании на безработице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут