Ответственность за невыдачу справки по з/плате и возможность ее получения через налоговую службу

Вопрос №2287159 из г. Оренбург
опубликован 14.03.2013, 15:00

Question

Напишите, пожалуйста, какая существует ответственность за невыдачу справки по з/плате 2 НДФЛ бывшему сотруднику по его требованию, в налоговую справка сдана, могу ли я его направить в налоговую для получения данной справки что бы не встречаться с ним лично?

Кузовлев Евгений Владимирович · Accepted Answer

Статья 62 ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Никакой ответственности за нарушение данной нормы не предусмотрено.

Вы вправе обратиться в суд о признании бездействий работодателя незаконными и обязать выдать Вам необходимые документы.

Решение суда должно быть исполнено в течении месяца с момента вступления его в законную силу.

А вот за неисполнение решения суда предусмотрена уголовная ответственность (ст. 315 Уголовного кодекса РФ).

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

Светлана,

В соответствии с Трудовым кодексом РФ

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Следовательно, если работник обратился с письменной просьбой. в течение трех дней Вы обязаны выдать справку. В противном случае, работник вправе обратиться в суд, признать действия работодателя незаконными и взыскать моральный вред и все убытки.

Ершов Данила Сергеевич · Answer

Если не хотите встречаться вышлите ему ее почтой с описью вложения.

Ответственность за невыдачу справки по з/плате и возможность ее получения через налоговую службу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы

Напишите, пожалуйста, какая существует ответственность за невыдачу справки по з/плате 2 НДФЛ?

Выдача справки 2 НДФЛ сотруднику предприятия - сроки и ответственность бухгалтерии

Как получить справку о наличии жилого помещения для единовременной соц. выплаты сотруднику ФСИН

Срок выдачи справки 2 НДФЛ при увольнении

Необходимая справка о заработной плате для начисления пенсии - форма, требования и разъяснения Пенсионного фонда РФ

Подделанная справка НДФЛ для получения кредита - возможность обращения в полицию и ответственность

Нужна справка 2 НДФЛ для возврата 13%

Ответственность за подделку 2 НДФЛ - руководитель фирмы и лицо, предоставившее справку для получения кредита

Можно ли получить справку 2-НДФЛ по почте, если направить по почте бывшему работодателю заявление на выдачу справки?

Потенциальные последствия подписания завышенной справки для директора, фирмы и сотрудника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59