Компенсирует ли бывший работодатель отпуск при переходе внутри компании через увольнение и трудоустройство?

Вопрос №2290225 из г. Новокузнецк
опубликован 15.03.2013, 11:44

Если осуществляется перевод внутри компании, через увольнение и трудоустройство и на время перевода выпадает очередной отпуск, компенсирует ли его бывший работодатель.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В этом случае работодатель должен выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск, если еще не выплатил Вам отпускные за тот отпуск, в котором Вы находитесь, либо если у Вас остались еще заработанные дни.

15.03.2013, 11:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Новокузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских