Перевод от одного работодателя к другому работодателю является переводом или увольнением в порядке перевода?
Вопрос №10845212
из г. Абдулино
опубликован 20.06.2016, 15:08
опубликован 20.06.2016, 15:08
Перевод от одного работодателя к другому работодателю является переводом или увольнением в порядке перевода?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это увольнение в порядке перевода
20.06.2016, 15:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5
38
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.5
53 135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Перевод - это изменение трудовой функции у одного работодателя. Вопрос: Является ли увольнение в порядке перевода переводом?
Перевод работника от одного работодателя к другому является переводом или увольнением?
Откуда автор статьи взял этот комплект документов?
Вопрос о разнице между увольнением и переводом при смене работодателя
Как оформить перевод на другую должность при смене работодателя?
Новый работодатель получив компенсацию за неиспользованные отпуска - что делать дальше?
Работодатель за 2 месяца уведомил работников одного из структурных подразделений Компании об увольнении по сокращению штата.
Как правильно составить письменное приглашение на работу в порядке перевода? Работник на перевод к другому работодателю согласен.
Возможен ли правомерный перевод от одного работодателя к другому работодателю в один день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут