Отказано в предоставлении пенсии по выслуге - могу ли я выиграть дело через суд?

Здравствуйте, Ольга.

Отпуск по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Если вы хотите выйти на пенсию досрочно, то согласно статьи 11 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", такой отпуск в стаж не засчитывается.

При этом, по действующему порядку подсчета медицинского стажа для установления досрочной пенсии (с учетом п. 15 постановления Пленума Верховного Суда от 20.12. 2005 № 25 “О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии”) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости засчитывается в данный стаж, если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-I “О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации”, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях). Таким образом, периоды декретных отпусков с 06.10.1992 в стаж для назначения досрочной медицинской пенсии не войдут. При этом следует отличать период нахождения в отпуске по уходу за ребенком от периода нахождения в отпуске по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после них). Отпуск по беременности и родам засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от времени его предоставления (т. е. и после 06.10.1992).

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, не предусматривают включение в стаж периода обучения на указанных курсах, и территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации, как правило, не включают периоды обучения на таких курсах в медицинский стаж для пенсии. Однако Верховный Суд Российской Федерации (см. вопрос 30 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года, утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07.06.2006 и 14.06.2006) указал: поскольку в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы… утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации – в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, то соответственно период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, должны были засчитать отпуск по уходу за первым ребёнком или отпуск по беременности и родам с первым и вторым ребёнком и курсы по повышению квалификации.

Судебный процесс трудоёмкий и длительный.