Влияет ли подпункт источник финансирования на условия оплаты труда согласно статье 57 ТК РФ? Может ли это различие служить основанием для не применения статьи 179 ТК РФ при сокращении штата?
опубликован 16.03.2013, 07:54
Содержит ли статья 57 ТК РФ подпункт источник финансирования в составе пункта условия оплаты труда.
Если да, то является ли различие по данному подпункту, у двух работников занимающих идентичные должности, основанием для не применения статьи 179 ТК РФ, во время проведения процедуры сокращения штатов.
Если я правильно поняла, вы имели ввиду что если у человека нет других источников финансирования то имеет ли он право преимущественного оставления на работе. Да имеет, в ст 179 ТК РФ указано, что если у работника в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком - он имеет преимущественное право на оставлении на работе при сокращении
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Разъяснение подпункта 1.1 пункта 1 статьи 7 Закона 166 фз от 15.12.2001 и его связь с пунктом 2 статьи 7 данного закона
Что означает статья, подпункт"а" пункта 6 части первой статьи 81.
Как получить увольнение по статье 51 пункт 3 подпункт в - опыт Александра в Владикавказе и возможные ограничения
Как узнать причину отказа в получении РВП по статье 7 пункту 1 подпункту 7 и где найти информацию по этому подпункту?
Как обезопаситься от увольнения по невыполнению контракта вновь заключив контракт в военной службе?
Имею стаж работы в тяжелых и вредных условиях труда 9 лет как механик судов речного флота.
Как друг узнал о применении ему статьи 2015-12-18,46,1,4 ФССП - основание, завершено - что это означает?
Выкуп земельного участка без торгов - возможен ли это при определенном виде разрешенного использования?
Возможные препятствия при трудоустройстве на должность диспетчера воздушного движения из-за увольнения по статье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут