Отпуск - основные и дополнительные дни в году и их распределение
17.03.2013, 15:21 • г. Александровск
Мой отпуск составляет 28 календарных (основной отпуск) и 12 дополнительных дней в году. В 2012 г я отдохнул 16 дней основного отпуска и 12 дополнительного.
Если иной договоренности не было - да.
ТК РФ.
"Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год".
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 453 Поиск Регистрация
Скажите пожалуйста какой продолжительности у нас должен быть отпуск основной и дополнительный?
Урезание дополнительного отпуска сотрудника судебно-медицинской экспертизы - законно ли это?
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении
Право на неиспользованные дни дополнительного отпуска при работе в особых условиях - когда и как?
Возникла проблема с отпуском - не могу понять, почему мне отказали в отпуске сейчас, хотя раньше его предоставляли
