Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 18.03.2005, 23:07

В данной ситуации я могу что нибудь сделать что бы отдали зп или подать в суд?

Вопрос №229717 из г. Москва
опубликован 18.03.2005, 23:07
Когда увольнялся с работы, при инвентаризации выиснилось что не хватает некоторых наименований, работаем в смену по 1 человеку, итого 2. начальник службы безопасности сказал мол отдаш наличкой, а другую половину со 2 сотрудника, зп трогать не будем в итоге прошел уже месяц, трудовую не отдают и зп всю списали на недостачу. И все только с меня. Открыто сказали что ты увольняешься вот и будешь крайним. В данной ситуации я могу что нибудь сделать что бы отдали зп или подать в суд? или нет ни какого смысла?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Акт инвентаризации Вы подписывали? Вам письменно было предложено возместить недостачу? Обращайтесь в суд с иском о вынужденом прогуле, т.к. время задержки трудовой книжки это грубейшее нарушение законодательства. Вам изменят дату увольнения на день решения суда вступившего в законную силу и выплатят среднюю з/плату за весь этот период. Администрации имела право только в судебном порядке удержать с Вас недостачу.

Удачи Вам и терпения, я думаю решением суда Вы будете довольны.

25.03.2005, 20:40
Оценка автора вопроса:
Огромное Вам спасибо, я Вам очень благодарен
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 6 дней

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут