Бывший генеральный директор и гл.бухгалтер ООО требует выплаты задолженности за 1 квартал 2011 года и угрожает обращением в прокуратуру - как правильно действовать новому ген. директору?

Вопрос №2300389 из г. Кострома
опубликован 18.03.2013, 21:35

Бывший генеральный директор и гл.бухгалтер ООО в одном лице (правил до апреля 2011 г, с правом подписи и печати) сейчас (март 2013 г) предъявляет претензию (устно, по телефону с угрозами) новому ген. директору этого же ООО (назначен в сентябре 2012 г) о невыплате зп за 1 квартал 2011 г. Грозится обратиться с прокуратуру. Как правильно реагировать на такую ситуацию новому ген. директору? Бывший справку о задолженности не предъявляет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коростелёв Денис Игоревич

Юрист Смоленск, стаж 15 лет

4.9 60 отзывов

Доброго времени суток Александра. Полностью согласен с коллегой Т.А. Титовой. Забудьте про угрозу. Бывший директор уволился в апреле 2011. Все причитающиеся работнику выплаты (окончательный расчет) в силу статьи 140 ТК РФ выплачиваются в последний день его работы. Согласно части 1 статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. И навряд ли у бывшего директора имеются уважительные причины пропуска вышеуказанного процессуального срока для его восстановления в суде. К тому же, являясь одновременно и главным бухгалтером он сам себя и рассчитал.

18.03.2013, 21:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Александра, никак не рагировать. Если новый директор что-то нарушил, пусть прежний работник обращается в суд. Но видимо в суд оснований обращаться нет.

18.03.2013, 21:37

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Александра, да не бойтесь Вы всяких пустых угроз! и причем тут прокуратура. Свои права он можить защитить только в суде, если сможет доказать конечно в чем то Вашу вину. Я бы на Вашем месте вобще провел ревизию за период его царствования, нет ли за ним каких грехов.

19.03.2013, 09:43

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста