Работник на позднем сроке беременности - права и риски в первый месяц работы
опубликован 19.03.2013, 07:34
Устроилась на работу на позднем сроке беременности (работодатель не знает об этом), но вместо обещанного оформления в первый день, дали договор на месяц (испытательный), а запись в трудовую сделают после этого месяца! Могут ли меня уволить из-за моего положения в течении этого месяца? И зарплату обещали белую в размере 20 т.р.,а оказалось по договору всего 9 т.р.
В Трудовом Кодексе можно найти статью № 261 «Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора». В этой статье чётко сказано: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением ликвидации организации. Если же Ваш трудовой договор истекает как раз в период беременности, то Вам необходимо написать заявление, в котором Вы хотите его продлить. В соответствии с этой статьёй даже в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины, работодатель обязан по её заявлению продлить срок договора до наступления у неё права на отпуск по беременности и родам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Уволить Вас уже не смогут, трудовой договор продляется до окончания больничного по беременности и родам.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красногорск
Похожие вопросы
Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - права и пособия
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Испытательный срок на работе во время беременности - правовая сторона вопроса
Может ли меня уволить при наличии беременности во время испытательного срока?
Я устроилась на работу официально, на 11 неделе беременности, до этого там же работала на договоре подряда,2 месяца.
Работа по срочному договору - не подписали, не вышла, могут ли уволить за прогулы?
Могут ли меня уволить из-за некачественного исполнения работы при беременности?
Можно предложить следующий заголовок - Могут ли меня уволить во время беременности, если я находусь на испытательном сроке?
Нарушение обещаний повышения зарплаты по причине беременности - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут